Ressources humaines

Ressources humaines
Grand-Rue 38
Case postale 320
1196 Gland

Tél.: +41 22 354 04 14
Fax: +41 22 354 04 19
E-mail: s.domezon@gland.ch
lu-ma-je 8h à 12h et de 14h à 17h
Responsable du personnel: Sophie Domézon
Municipal: Gérald Cretegny, Syndic

Nombre d’employés fixes: 74
Nombre d’apprentis: 6

Activités: - gestion des dossiers individuels
- superviser la formation des apprentis et des stagiaires
- veiller à l’application du statut du personnel, des textes légaux et du droit du travail dans
les relations avec le personnel communal
- gestion du portefeuille des assurances liées au personnel communal
- gestion du recrutement
- collaborer dans la santé et sécurité au travail
- charte (à venir)
- postes vacants – offres d’emplois

Le service du personnel propose et met en œuvre la politique des « ressources humaines » de l’administration. Il assure la gestion du personnel communal, son recrutement et sa formation continue

En postulation:

La municipalité de Gland, faisant application de l’article 26 de la Loi sur l’organisation policière du
13 septembre 2011, met au concours le poste d’

assistant (e) de sécurité publique (ASP)

Votre mission :

  • Contrôles divers (stationnement, manifestations, patentes etc)
  • Notifications d’actes divers et affichage
  • Services d’ordre lors de manifestations publiques
  • Surveillance du domaine public
  • Gestion et l’entretien de la signalisation
  • Différentes tâches administratives

Votre profil :

  • Titulaire d’un CFC ou titre jugé équivalent
  • Nationalité suisse ou étrangère (permis C)
  • Age entre 20 et 40 ans
  • Travail en horaire irrégulier, notamment le soir et la fin de semaine
  • Sens aigu du service public, entregent et bonne capacité de communication
  • Excellente condition physique
  • Résistance au stress
  • Connaissance parfaite du français (une deuxième langue serait un atout)
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Esprit d’équipe et de collaboration

Conditions spéciales :

  • Casier judiciaire vierge
  • Permis de conduire B
  • Avoir la formation ASP ou être disposé à suivre la formation de base
    à Savatan (avril-juin 2012)
  • Port de l’uniforme obligatoire

Entrée en fonction :

  • 1er avril 2012

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Monsieur L. Sumi, chef du service de la population, tél. : 022/354.04.65.

Les offres, accompagnées d’un curriculum vitae, d’une photographie récente, des copies de diplômes et certificats et des prétentions de salaire, sont à adresser à : Ville de Gland, service du personnel, Grand-Rue 38, 1196 Gland jusqu’au 5 février 2012.

La municipalité

Suite au départ à la retraite de la titulaire, la municipalité de la Ville de Gland met au concours le poste d’

employé/e de commerce(100%)
au sein du service du greffe municipal

Votre mission :

  • accueil du public et renseignements
  • gestion de la centrale téléphonique
  • traitement de la correspondance, secrétariat
  • suivi et tenue à jour du planning des manifestations
  • réservation des salles communales
  • diverses tâches administratives

Votre profil :

  • titulaire d’un CFC d’employé(e) de commerce ou titre jugé équivalent
  • excellente orthographe
  • bonne présentation, contact aisé et sens du service public
  • maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel et Outlook)
  • esprit d’équipe et de collaboration
  • autonome et sens de l’organisation
  • expérience d’une administration publique serait un atout
  • connaissance de l’anglais serait un avantage

Entrée en fonction :

  • Mai 2012 ou à convenir

Les offres accompagnées d’un curriculum vitae, d’une photographie récente, des copies de diplômes et certificats et des prétentions de salaire, sont à adresser à : Ville de Gland, service du personnel, Grand-Rue 38, 1196 Gland jusqu’au 3 février 2012.

La municipalité