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Office des ressources humaines

L'Office des ressources humaines a comme visée première de suivre et d'accompagner la collaboratrice et le collaborateur tout au long de son cycle professionnel au sein de l'Administration de la Ville de Gland, à savoir de son engagement jusqu'à son départ.

La politique en matière de ressources humaines développée au sein de l'administration s'appuie notamment sur les processus et axes suivants:

  • administration générale du personnel (tenue des dossiers des collaborateurs, application des dispositions réglementaires et légales, administration du temps de travail, etc.)
  • recrutement
  • formation
  • gestion prévisionnelle des effectifs
  • santé et sécurité au travail
  • gestion des conflits 
  • développement des compétences

Cette politique permet de mobiliser et soutenir les collaboratrices et collaborateurs, mais permet également à l'entier de l'administration de travailler de manière efficiente. En tant qu'entité rattachée au Secrétariat municipal , l'Office des ressources humaines constitue un soutien opérationnel et stratégique à la Municipalité, mais aussi un partenaire de tous les services de l'administration communale.

Actuellement, l'administration de la Ville de Gland emploie environ 150 collaboratrices et collaborateurs.

Les postes à pourvoir dans l'administration peuvent être consultés ici.

Responsable des ressources humaines: Catherine Lannaz